烟台市“工人先锋号”简要事迹表

　　单 位 山东省烟台第二中学 人 数 5500

　　企业类型 事业 所属行业 教育 负责人姓名 蔡润圃

　　单位地址

　　单位电话 0535-6699228 邮政编码

　　曾获最高荣誉称号

　　我校创办于1866年，目前有高新校区、毓璜顶校区、莱山校区三个校区。在校生5500人。以育人为本、以德为先、教学中心、质量第一，努力创造适合学生发展的教育，为学生终身发展和幸福奠基为办学理念。以建设烟台第一、齐鲁领先、全国一流、走向国际的优质品牌中学为办学目标。注重打造一支身心健康、品质高尚、勤奋敬业、热爱学生、才识卓越的教师队伍。志在培养诚信笃志、勤奋自强、博爱为怀、身心健康的现代合格公民和志存高远、行圆思方的杰出人才。2016年，在市委市政府、市教育局的正确领导下，以德为先，谋长远，出实招，各方面取得优异成绩。

　　1、讲政治、抓作风，党员干部队伍素质得到进一步提高。本年度，我们狠抓了思想政治教育，全校上下都能够做到始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法令法规，保证在政治上永远合格；在上级党委、纪委领导下，我校还深入贯彻落实《廉政准则》和《教师职业道德规范》，对全校党员干部，思想上加强教育引导，行动上加大落实力度，努力解决个别人在党风廉政建设方面存在的思想麻痹、敷衍应付问题。继续加强师德教育，完善师德考评机制，进一步提升广大党员教师的责任意识、自律意识，把党风廉政建设和反腐倡廉工作不断推向深入。广大教职员工立足本职岗位，努力工作，甘于奉献，勇于创新，党员干部队伍素质有了明显的提升。

　　2、抓教研、练精兵，教科研工作成效显著。我校有一支潜心研究、追求卓越的高水平教师队伍。2008年以来，在全市率先招聘211、985高校优秀硕士研究生到校任教；2014年开始，一批批优秀国家教育部直属免费师范生来校任教，硕士研究生和免费师范生的比例达到了在编在岗教师总数的51.4%，学校已经形成了老中青搭配、结构合理、专业素质优良的教师团队。学校教职工594人，教师中研究生学历171人，特级教师3人，正高级教师1人，高级教师175人。在教科研工作中，一是抓教研组长和班主任队伍建设。狠抓教研组长的集体教研、课堂教学等关键环节，认真执行《烟台二中集体备课制度》、《烟台二中领导干部参加听课及集体备课制度》、《烟台二中教学常规检查要求》等规章制度，以全校课堂教学大比武活动为抓手，促进全校教科研能力提升。认真组织各项教学检查，促进教风学风建设。注重做好对青年教师专业引领，教师队伍专业素质不断提高。学校推荐教师参加烟台市德育优质课例教学比赛活动，成绩优异，12人获得一等奖。注重培养班主任队伍的团队作战意识，班主任在靠班、用心、抓落实方面付出了大量心血，涌现出一批作风严谨、班风优良的班主任老师；二是“走出去”和“引进来”，加大教师培训力度，引领专业成长。上学期外出培训次数多，参与规模大，教师受益明显。先后组织管理团队和部分教师到北京、上海、南京、河北、泰安、济南、青岛等地参加综合性培训，部分老师参加全国学科骨干教师培训、学科标准研究会、创客教育培训、信息技术培训等专项培训。同时，有更多的著名大学教授走进我校。接待了清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、中国药科大学、电子科技大学、西北农林科技大学等著名大学的来访和开办讲座活动。参与中科院“未来科学家培养计划”，就科技创新教育展开合作。与山东省现代科技教育研究院联系，获得“科技教育创新发展实践基地”资助项目；三是注重抓课题研究。组织教师申报各级课题，提高我校教研水平，为名师培养提供了平台。先后向省、市教科院、市教育装备与技术中心推送各项课题十多项，有十项市级课题成功立项，其中《高考改革下高中生生涯规划教育的研究》被确立为市“十三五”规划重点研究项目；《O2O模式下培养学生信息素养的研究》被中央电教馆确立为全国教育信息技术研究2016年度专项课题。上学期，我校作为典型分别在由中国教育学会主办的“中小学德育综合改革成果展示暨交流会”上和学校自主变革论坛暨高中课程重构与教学创新研讨会上，做了交流发言；我校还承办了2016年全国中学生英语夏令营暨2015年全国中学生英语能力竞赛全国总决赛，在大赛中我校取得了山东省最好的成绩，共有27名学生获得国家级奖项，其中10名学生获得全国一等奖；在山东省科技创新活动中，我校两个机器人战队分获一等奖(全省第二名)和二等奖；我校荣获“全国青少年校园足球特色学校” 荣誉称号，再次荣获“全国青少年信息学奥林匹克联赛金牌学校”等；四是抓学科竞赛，促进优生特长生发展。认真组织奥赛的各项培训工作，先后邀请了全国中学生奥赛国家队教练杨虎、杨德宝，山东省奥赛教练王乃广、常玉如等竞赛辅导专家到校指导。 

　　   3、抓教学、抓常规，常规教学工作呈现新气象。在学生管理上， 高中年级严格落实日常规范，在课堂、自习、宿舍等方面齐抓共管，持续发力，取得显著效果；着力加强优生培养，在学科培优和奥赛辅导上科学规划，狠抓落实。期末考试成绩优生进步明显。初中年级加强教学常规等各项制度的检查落实。扎实开展阅读、书法、体育、艺术、实验等的教学，面向全体学生，探索构建丰富多彩的德育课程，注重学生综合素质提升和行为习惯养成，从兴趣培养、学风建设等方面打造学生优良学习品质。2016中高考。高考文理科分别考出全省第12名、第18名的优生成绩，中考毓璜顶校区800分以上考生占芝罘区总人数14%，莱山区以上全区共5人，我校莱山校区获得前4名，通过全体努力，去年的高中生源质量有了明显改观。

　　4、抓德育为先，立德树人，育人工作展现新风采。深入贯彻十八大“立德树人”的根本任务，着力构建德育工作体系，多层次探索德育途径，落实文化育人、活动育人、制度育人的各项举措，使学校德育工作走上一个新台阶，呈现出新局面。经常组织召开优秀班主任经验交流会，有效促进班主任队伍德育工作。初中部严格落实《烟台二中初中德育实施方案》，以落实培养学生核心素养、德育一体化的目标要求，实施中不断完善，总结经验。注重加强“孝德、诚德、爱德、仁德”四德教育。注重班级文化、走廊文化、宿舍文化建设。活动开展经常，有特色、有内涵，丰富多彩。2016年我校篮球队再获烟台市中学生篮球联赛冠军，足球队再获第一，学生话剧《鸿门宴》获得烟台市高中课本剧一等奖，我校学生在全国书法比赛中获得100多人次奖励。在11月 “中小学德育综合改革成果展示暨交流会”和学校自主变革论坛暨高中课程重构与教学创新研讨会上，我校做了《让德育的种子落到生根》的典型发言。

　　5、拓展办学空间。烟台二中与高新区管委签署合作办学协议，建立合作办学战略关系，在高新区新建一所实验小学和一所实验幼儿园，由烟台二中全面托管，高新区实验中学加挂“烟台二中实验中学”牌子；4月我校与新西兰陶朗加中学正式签署友好学校合作意向书，在互派教师、交换生等方面开展交流。12月我校与韩国亚洲大学正式签署协议，缔结为友好学校。

　　6、讲民主、讲奉献，队伍建设继续加强。积极推进学校制度建设，建立健全领导班子集体议事和民主决策制、周工作汇报制、值班巡查和住宿值班制等行政管理制度，努力做到“大事有制度、小事有方案”，以制度管人、按制度办事，进一步落实了管理上的公平、公正、公开原则。一是领导干部率先垂范、甘于奉献。在领导干部队伍中大力倡树“团结、奉献、执行、服务、自律”五个表率，提出了“靠班、用心、落实”工作作风和“正气、严谨、务实”个人修养要求。健全完善了领导班子集体议事和民主决策、周工作汇报、值班巡查和住宿值班等行政管理制度。年前完成了领导干部工作述职评议和年级部门工作总结、计划交流，提前打算安排了新学期的工作，强化了领导干部的管理与培养；二是提高了教职工的体检标准。学校工会筹措资金，增加检查项目，体检费用由以前的每人211元提高到398元；三是改善教职员工上下班条件。班车由原来的两辆增加到三辆，且优化了线路，尽量方便每一位教职工。

　　7.重节能、讲环保，教育活动扎实入。注重节水和节电，杜绝浪费，在校园绿化方面，落实责任，优化用工管理，突出了特色绿化和美化。与公交公司合作周末开通七条公交专线，共12辆公交车，覆盖六区，方便高新区校区学生周末往返市区。

　　8、重人文、抓工会，经费管理正规有序。充分发挥工会的监督职能作用，重大问题必须经过教代会的表决。充分发挥妇女工会的作用，经常与共建单位组织联谊活动，努力解决大龄青年的婚恋问题。加强工会费的管理，对于全员参与的如体检、远足拉练等活动，及时做好计划、并能够及时上报上级工会。学校依法拨缴工会经费，经费收支情况定期向教职工代表大会报告，并接受工会经费审查委员会审计监督。工会财务管理规范。

　　9、安全工作常抓不懈。学校高度重视校园安全，成立了安全办公室，落实一系列安全责任制，广大教职员工安全意识不断增强，各项安全措施落实到位，三个校区无安全责任事故发生。